“权挺大小，威在清廉，官无多少，贵于勤恳。”
16月19日，河南建工集团电话党委会会常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一页到五分我司禹州好项目验收单“廉洁自律文化艺术示范讲解点”。我司党委会会副组织部长、纪委组织部长李怀生，分我司党总支部组织部长、副部门经理贾银建等加入。
达到工作后，吕书文一页环绕着征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉自律和文化艺术演示点，规划风清气正大型投资新施工单位管理……”在那么研讨会议程的研讨会上，大型投资新项目经历李明洋用PPT分辨从加强结构人员、逐步完善清廉自律会议制度、打造了清廉自律风气、坚持学习清廉自律教导、防范运作风险分析、相相融产量预期、坚持问题导向市厂调查等这几个方更为大型投资新施工单位管理“清廉自律和文化艺术演示点”组建与产量运作相相融状况完成了全面小结。随后，贾银建对五分厂家党风廉洁规划状况完成了简略小结。
聆听了分单位汇报情况后，吕书文反复强调，禹州内容是相同大家继骨料线、宿舍区楼、许昌市房产公司行业内容后的又双叒叕大内容，真正意义充分展示了湖北四建的保持良好行像和牌子實力。他对进两步改造去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分我司提交两个请求：首先是有所作为基层医院共青团员、团干部们要主动履行职责尽职，坚决贯彻程序执行制度的重要性，按行政规章业务；第二是要不间断进一步优化内控及管束缘由，了解下级、同级彼此的完美督查；三是是一名国有化公司企业公司员工，要做忠于、卫生、讲奉献的好团干部们、好公司员工，贯穿经济社会效率干谋事、干好的事情、不出事时。
最后一步，李怀生条件分子公司及项目流程部台账事业要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪结束之后，吕书文为禹州品牌支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）