河北四建

4月24日最新，集团企业叁加运营总监层任届制及盟约化服务管理毁约庆典流程。集团企业党支部会副党委会党委镇长、副总业务营销经理长董国富民强，集团企业党支部会副副党委会党委镇长、总运营总监唐志强还有集团企业许多老板班子组成员，集团企业各个部门门处长、各分集团企业运营总监等共30余名退休职工受邀参加毁约庆典流程，庆典流程由党支部会副副党委会党委镇长、纪委副党委会党委镇长、公会委员长李怀生主诗。现场，董国富民强象征着集团厂家董事长会，与总业务营销管理者签属了《管理职能部门聘请制协商书》《任职期经验的营业收入总责事故书》和《月度经验的营业收入总责事故书》，与业务营销管理者层组成员介绍签属《管理职能部门聘请制协商书》；象征着集团厂家党支部与党支部副镇长、纪委镇长、公会领袖签属了《管理职能部门聘请制协商书》《任职期经验的营业收入总责事故书》和《月度经验的营业收入总责事故书》。唐志强与业务营销管理者层组成员介绍分开签属了《任职期经验的营业收入总责事故书》和《月度经验的营业收入总责事故书》。

会上，唐志强代表经理层发表讲话。董富强强调了六方面意见，一是经理层要以签约为契机，履职践约，真抓实干，围绕目标定措施，扑下身子抓落实，确保全年各项指标圆满完成；二是经理层做好分工协作，提高工作效率，践行“效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展”的经营理念，拓市场、细管理、提效益，促进企业高质量发展，争做引领河北建筑业发展的排头兵；三是思路决定出路，办法总比困难多，要敢于直面问题和矛盾，转危机为机遇，实干兴企，行稳致远，为打造幸福河北四建不懈努力；四是围绕“控风险、上规模、提效益”工作主基调，“诚信守责，勇于担当，真抓实干，业绩服人”，不断提高治理能力、驾驭能力和风险化解能力；五是持续推进“改革三年行动”，不折不扣抓好分公司分配机制改革和项目“模改”工作，激发活力，释放潜力，不断提高项目盈利水平和职工收入水平；六是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守纪律，遵规矩，清白做人，干净做事，做勤政廉洁的模范，做爱岗敬业的标兵。

乾坤朗朗，前途光明。公司将在集团和公司党委、董事会的领导下，以“国企三年改革行动”为契机，以“经理层任期制和契约化管理”为动力，群策群力，狠抓落实，勇挑重担，大胆创新，如约履职，结出硕果，大力推进公司结构转型和高质量发展，以“强企必定有我、功成必定有我”的激情，为做强做优做大公司作出我们这一代四建人应有的贡献。（事业发展部）