本期培训是本年度的系统性培训的第一期，也是一个新开端。培训开始前，公司副总工程师、质量技术部部长陈增顺就目前公司资料管理现状进行了精准的剖析，对培训提出要求，围绕“加强基础工作、规范工程资料管理，提升合规水平、增强项目履约能力”，针对增强约束力、提高履职力、强化贯彻力、促进执行力等管理要求，就部室管控工作计划及管理新举措进行了交底。他强调，资料岗位是一个涉猎面最广的岗位，只要自己用心学，结合现场施工经验，知识储备能力会有极大提升，必将成为本岗位的强者，使大家增强了学习的动力和更严更实干好工作的信心与决心。
本期培训由质量技术部闫英春主讲，主题是宣贯公司资料管理制度，讲解资料管理工作的法律依据，纠正重要常见及违规问题。她生动细致的讲解，传递出资料管理“有法可依、有据可查”的工作理念，在合法合规的前提下，最大限度地趋利避害，维护公司利益。
会议后，对线上销售、线下渠道人数所采用有差异的方案使用考核方案，考式高考分数均在七十分之内，达标了培训学校的逾期使用效果。这次的学习教育学习教育培训，介绍贴合机水利工程事实上，因学习教育学习教育培训主题活动明确的认可郊果重要，高达了预想的学习教育学习教育培训重要性，系例性的学习教育学习教育队伍建设任务将在中后期随后实施。（服务质量技术工艺部）